「元気ですか！笑顔ですか！」で講話がスタート。職場の教養に出会い倫理法人会へ。職場の教養を使用し、「挨拶、返事、後始末」が出来るよう基本を勉強し職場、家庭で実践もしている。また社内では若手社員が職場の教養の題材を使い勉強会を始めたとの事。「モーニングセミナーは経営者にとって社検の日である常に前向きプラス思考、良い習慣を作る場である。」、「経営の使命は継続である。お客様、社員、地域が満足できるように！」・・・言葉一つ一つが心にしみこんだ時間である。